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    00054/13683管理学原理(中级)高频题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
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    法约尔认为经营活动包括技术活动、安全活动、会计活动和( )。

    • A、商业活动
    • B、设计活动
    • C、财务活动
    • D、管理活动
    • E、运营活动

    在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈( )。

    • A、正比关系
    • B、反比关系
    • C、同比关系
    • D、无关系

    领导影响力的来源有( )。

    • A、奖赏权
    • B、法定权
    • C、强制权
    • D、专长权
    • E、个人影响权

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